The Mediating Role Of Digital Human Resources In The Effect Of Organizational Commitment On Job Performance: An Example On Kenya
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · Cilt 12
Bibliographic details
- Authors
- Oğuzhan Tuğrul,Işıkçı Erol,Said Ifrah Abdullahi
- Journal
- Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
- Volume
- 12
- ISSN
- 2149-3391
- Index
- ERIH PLUS, OJOP, Türk Eğitim İndeksi, ASOS
- Scope
- National
- Language
- Turkish
- Makale türü
- Özgün Makale