Hatice Çevik

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü

İnsan Ve Toplum Bilimleri Fakültesi

İletişim bilgileri ORCID 0000-0003-3926-7661 ↗

Akademik birikim · Verilerle

Bilimsel görünüm

Portala aktarılmış kayıtlar

Yayın türü dağılımı

Yayın türüne tıklayarak ilgili çalışmaları inceleyin.

Yıllara göre yayınlar

12021 12025

Son 2 kayıtlı yayın yılı. Yıla tıklayarak yayınları açın.

Bilimsel katkı

Akademik faaliyetler

0Tez danışmanlığı 0Hakemlik 0Editörlük 1Üyelik

Kurumsal bağlar

Akademik ağ

Akademisyenler isimlerine göre alfabetik A–Z sıralanır. Aynı bölüm ve fakültedeki akademisyenleri keşfedin. Fotoğrafları sürükleyin; bir akademisyene tıklayarak profilini inceleyin.

Bilimsel üretim

Güncel yayınlar

Tüm yayınlar ↗

Makale2025Uluslararası
Görev Süresi Monotonluğa Yol Açar Mı? Yazılım Geliştirmede Farkındalık Ve Akış Arasındaki İlişkide Görev Süresinin Etkisi
Çevik Hatice,Ergeneli Hatice Azize
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.1638463 ↗
Makale2021Uluslararası
Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi: Çalışan Kadınlar Üzerine Bir İnceleme
Çevik Hatice, Yüncü Volkan
MANAS Sosyal Arastirmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.827408 ↗

Uzmanlık

Araştırma alanları

Yönetim Ve Organizasyon
Sosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Temel Alanı
Örgütsel Davranış
Örgüt Kuramları

Araştırma profilini incele ↗

Akademik geçmiş

Öğrenim özeti

Doktora
Hacettepe Üniversitesi
İşletme (Dr)
2025
Yüksek Lisans
Afyon Kocatepe Üniversitesi
Yönetim Ve Organizasyon (Yl) (Tezli)
2020

Tüm öğrenim bilgileri ↗

Bu profil, portala aktarılmış akademik kayıtları temel alır.

Akademik faaliyetler

Görev Süresi Monotonluğa Yol Açar Mı? Yazılım Geliştirmede Farkındalık Ve Akış Arasındaki İlişkide Görev Süresinin Etkisi

Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi: Çalışan Kadınlar Üzerine Bir İnceleme

Hacettepe Üniversitesi

Afyon Kocatepe Üniversitesi