
Department of Aviation Management
Scholarly work, research expertise and the academics behind it.
Active academic staff: 4 people · Staff with YÖKSİS records: 3. Indicators are based on synchronized records; shared publications are counted once.
Publication profile
Publications by year
Last 10 publication years. The chart excludes 16 undated records.
Academic rank distribution
Academic network
One university, connected fields of knowledge. Explore our faculties, departments and academics.
Academics are listed alphabetically by name, A–Z.
Based on faculty and department information for active staff. Initials are shown when a photo is unavailable.
Academic staff
4 academicsAcademics are listed alphabetically by name, A–Z.

Murat Taşdemir

Seda Bahadir

Zekiye Kara
No academics match this search.
Publications & works
93 publicationsPublications are listed by year, newest first; undated publications appear last.
Liderin Güç Kaynakları Üzerine Kültürel Bağlamda Bir Araştırma
Meydan Cem Harun,Polat Mustafa
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi · 65 · 4 · 124–140
Örgütsel Özdeşleşmenin Sinizm Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Polat Mustafa,Meydan Cem Harun
Savunma Bilimleri Dergisi · 9 · 1 · 145–172
Örgütsel Özdeşleşmenin Sinizm Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Polat Mustafa,Meydan Cem Harun
Savunma Bilimleri Dergisi · 9 · 1 · 145–172
Personel Güçlendirme Örgütsel Özdeşleşme Ve Örgütsel Sinizm İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Polat Mustafa,Meydan Cem Harun,Tokmak İsmail
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi · 20 · 2 · 41–62
Personel Güçlendirme Örgütsel Özdeşleşme Ve Örgütsel Sinizm İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Polat Mustafa,Meydan Cem Harun,Tokmak İsmail
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi · 20 · 2 · 41–62
Personel Güçlendirme Örgütsel Özdeşleşme Ve Örgütsel Sinizm İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Polat Mustafa,Meydan Cem Harun,Tokmak İsmail
Kara Harp Okulu Bilim Dergisi · 20 · 2 · 70–91
Savunma Planlamasında Belirsizlik Ve Belirsizliğin Giderilmesinde Esnek Yaklaşımlar
Meydan Cem Harun,Demirel Akif
Savunma Bilimleri Dergisi · 9 · 1 · 13–27
Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü
Basım Hamdullah Nejat,Çetin Fatih,Meydan Cem Harun
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 21 · 56–69
Kişilerarası Çatışma Çözme Yaklaşımlarında Kontrol Odağının Rolü
Basım Hamdullah Nejat, Çetin Fatih, Meydan Cem Harun
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 21 · 55–69
Öğrenen Örgüt Algısının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi Kamuda Bir Araştırma
Basım Hamdullah Nejat,Şeşen Harun,Meydan Cem Harun
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi · 64 · 3 · 27–44
Öğrenen Örgüt Algısının Örgüt İçi Girişimciliğe Etkisi Kamuda Bir Araştırma
Basım Hamdullah Nejat, Şeşen Harun, Meydan Cem Harun
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi · 64 · 3 · 27–44
Örgütsel Adalet Algısının İç Girişimcilik Davranışı İle İlişkisi Kamuda Bir Araştırma
Basım Hamdullah Nejat, Meydan Cem Harun, Şeşen Harun
İktisat İşletme ve Finans · 24 · 274 · 79–99
Spor Yönetimi
Basim Hamdullah Nejat, Meydan Cem Harun
Detay Yayıncılık · 123–144
Spor Yönetimi
Basim Hamdullah Nejat,Meydan Cem Harun
DETAY · 123–144
The Effect Of Organizational Justice Perception And Organizationalcommitment On Burnout An Investigation On Turkish Public Sector
Meydan Cem Harun,Basım Hamdullah Nejat,Çetin Fatih
BİLİG Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi · 57 · 175–200
Bireyin Örgütsel Adalet Algısının İç Girişimcilik Davranışı İle İlişkisi Kamuda Bir Araştırma
Basım Hamdullah Nejat,Meydan Cem Harun,Şeşen Harun
İktisat İşletme ve Finans · 24 · 274 · 79–99
Kurumsal Yönetim Şirket Performansı İlişkisi Kuramsal Bir Analiz
Meydan Cem Harun, Basim Hamdullah Nejat
Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Dergisi · 6 · 2 · 48–67
Aile Şirketlerinde Şeffaflık Kıdemli İşletmeler Üzerine Bir İnceleme
Basım Hamdullah Nejat, Meydan Cem Harun, Şeşen Harun
3. Aile İşletmeleri Kongresi
Çalışanın Örgüte Bağlılığında Liderin Pozisyon Ve Kişisel Gücünün Etkisi
Meydan Cem Harun,Kahraman Çağdaş Akif
17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi
Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi
Köksal Kemal, Uğurlu Kara Arzu, Meydan Cem Harun
3. Örgütsel Davranış Kongresi