Publications & works

CEM HARUN MEYDAN · Ankara Science University

Title, author or journal

Publication type

Year

Index

Sort order

56 publicationsClear filters

Publications are listed by year, newest first; undated publications appear last.

Article2023NationalSIS, CiteFactor

Havayolu İşletmelerinde Dijital Dönüşüm Uygulamaları Üzerine Bir İnceleme

Meydan Cem Harun

Journal of Aviation Research, Maltepe University · Cilt 5 · Sayı 1 · ss. 65–82
DOI: 10.51785/jar.1185935 ↗Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun
Journal
Journal of Aviation Research, Maltepe University
Volume
5
Issue
1
ISSN
2687-3338
Index
SIS, CiteFactor
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
65–82
Article2023NationalTR DİZİN

Örgüt İçinde Lider İzleyen Uzaklığı: Genel Bakış Ve Ölçek Uyarlama Çalışması

Meydan Cem Harun, Yaşin Tuğba

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi · Cilt 58 · Sayı 1 · ss. 583–597
DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.03.2025 ↗Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun, Yaşin Tuğba
Journal
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
Volume
58
Issue
1
ISSN
2587-0114
Index
TR DİZİN
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
583–597
Article2023NationalESCI

The Role Of School Managers Toxic Leader Behaviors In The Effect Of Teachers Core Self-Evaluations On Job Satisfaction, Organizational Cynicism And Burnout

Arlı Özgür,Meydan Cem Harun,Şener Hasan Engin

HACETTEPE UNIVERSITESI EGITIM FAKULTESI DERGISI-HACETTEPE UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION · Cilt 38 · Sayı 2
DOI: 10.16986/HUJE.2023.486 ↗

Bibliographic details
Authors
Arlı Özgür,Meydan Cem Harun,Şener Hasan Engin
Journal
HACETTEPE UNIVERSITESI EGITIM FAKULTESI DERGISI-HACETTEPE UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION
Volume
38
Issue
2
ISSN
2536-4758
Index
ESCI
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Article2019NationalTR DİZİN

Eğitim Kurumlarında Örgüt Kültürü, Güç Algısı Ve Karar Verme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

Meydan Cem Harun, Yaşar Okan

Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi · Cilt 50 · Sayı 50 · ss. 142–159
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun, Yaşar Okan
Journal
Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi
Volume
50
Issue
50
ISSN
1300-8889
Index
TR DİZİN
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
142–159
Article2019InternationalSSCI

The Effect Of Organizational Structure On Leader Power In Educational And Security Organizations: A Comparative Study

Meydan Cem Harun,Köksal Kemal

Egitim ve Bilim-Education and Science · Cilt 44 · Sayı 197 · ss. 315–334
DOI: 10.15390/EB.2019.7512 ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Köksal Kemal
Journal
Egitim ve Bilim-Education and Science
Volume
44
Issue
197
ISSN
1300-1337
Index
SSCI
Scope
International
Language
English
Makale türü
Özgün Makale
Pages
315–334
Article2018NationalTR DİZİN

Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi

Köksal Kemal,Uğurlu Kara Arzu,Meydan Cem Harun

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · Cilt 11 · Sayı 2 · ss. 1–9
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Köksal Kemal,Uğurlu Kara Arzu,Meydan Cem Harun
Journal
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume
11
Issue
2
ISSN
2564-6931
Index
TR DİZİN
Scope
National
Language
English
Makale türü
Özgün Makale
Pages
1–9
Article2018NationalTR DİZİN

Liderin Güç Kaynakları Ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Pelz Etkisinin Düzenleyici Rolü

Meydan Cem Harun,Dirik Deniz,Eryılmaz İnan

Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · Cilt 25 · Sayı 1 · ss. 75–92
DOI: 10.18657/yonveek.299554 ↗Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Dirik Deniz,Eryılmaz İnan
Journal
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume
25
Issue
1
ISSN
1302-0064
Index
TR DİZİN
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
75–92
Article2017NationalULAKBİM

Stratejik Yol Haritası Oluşturulmasında Dengeli Sonuç Kartı: Savunma Planlaması İçin Bir Model Önerisi

Meydan Cem Harun,Polat Mustafa

Güvenlik Bilimleri Dergisi · Cilt 6 · Sayı 1 · ss. 57–78
DOI: 10.28956/gbd.319996 ↗Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Polat Mustafa
Journal
Güvenlik Bilimleri Dergisi
Volume
6
Issue
1
ISSN
2147-2912
Index
ULAKBİM
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
57–78
Article2016InternationalREPEC

Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi

Meydan Cem Harun,Begenirbaş Memduh,Tuna Muharrem

Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal · Sayı VOL1S1 · ss. 115–123
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Begenirbaş Memduh,Tuna Muharrem
Journal
Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal
Issue
VOL1S1
ISSN
2149-1348
Index
REPEC
Scope
International
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
115–123
Article2016Internationalcrossref, econpapers

Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi

Meydan Cem Harun,Beğenirbaş Memduh,Tuna Muharrem

Eurasian Academy of Sciences · Cilt 1 · Sayı 1 · ss. 115–123
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Beğenirbaş Memduh,Tuna Muharrem
Journal
Eurasian Academy of Sciences
Volume
1
Issue
1
ISSN
2149-1348
Index
crossref, econpapers
Scope
International
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
115–123
Article2015InternationalEBSCO

Dünya Ordularında Yeniden Yapılanmanın Kaynakları Üzerine Bir İnceleme

Meydan Cem Harun

Güvenlik Stratejileri Dergisi · Cilt 11 · Sayı 21 · ss. 1–38

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun
Journal
Güvenlik Stratejileri Dergisi
Volume
11
Issue
21
ISSN
1305-4740
Index
EBSCO
Scope
International
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
1–38
Article2015NationalEBSCO

Örgüt İçinde Sessizlik Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü

Meydan Cem Harun,Köksal Kemal,Kara Arzu Uğurlu

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · Cilt 17 · Sayı 3 · ss. 142–159
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Köksal Kemal,Kara Arzu Uğurlu
Journal
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume
17
Issue
3
ISSN
2148-1792
Index
EBSCO
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
142–159
Article2015NationalTR DİZİN

Örgüt İçinde Sessizlik Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü

Meydan Cem Harun, Köksal Kemal, Uğurlu Kara Arzu

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · Cilt 17 · Sayı 3
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun, Köksal Kemal, Uğurlu Kara Arzu
Journal
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Volume
17
Issue
3
ISSN
1306-6730
Index
TR DİZİN
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Article2015NationalTR DİZİN

Örgüt İçinde Sessizlik: Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü

Meydan Cem Harun,Köksal Kemal,Uğurlu Kara Arzu

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · Cilt 17 · Sayı 3 · ss. 142–159
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Köksal Kemal,Uğurlu Kara Arzu
Journal
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume
17
Issue
3
ISSN
2148-1792
Index
TR DİZİN
Scope
National
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
142–159
Article2015InternationalEBSCO

Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı Örgütsel Adalet Algısı Ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi

Meydan Cem Harun,Basim Hamdullah Nejat

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · Cilt 15 · Sayı 1 · ss. 99–116
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Basim Hamdullah Nejat
Journal
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Volume
15
Issue
1
ISSN
1303-0876
Index
EBSCO
Scope
International
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
99–116
Article2015InternationalEconlit

Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı, Örgütsel Adalet Algısı Ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi

Meydan Cem Harun,Basim Hamdullah Nejat

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · Cilt 15 · Sayı 1 · ss. 99–116

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Basim Hamdullah Nejat
Journal
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Volume
15
Issue
1
ISSN
1303-0876
Index
Econlit
Scope
International
Language
Turkish
Makale türü
Özgün Makale
Pages
99–116
Article2014InternationalEBSCO

Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management

Meydan Cem Harun,Başar Ufuk,Basım Hamdullah Nejat

Eurasian Journal of Business and Economics · Cilt 7 · Sayı 13 · ss. 105–118
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Başar Ufuk,Basım Hamdullah Nejat
Journal
Eurasian Journal of Business and Economics
Volume
7
Issue
13
ISSN
1694-5972
Index
EBSCO
Scope
International
Language
English
Makale türü
Özgün Makale
Pages
105–118
Article2014InternationalEconLit

Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management

Meydan Cem Harun, Basım Hamdullah Nejat, Başar Ufuk

Eurasian Journal of Business and Economics · Cilt 7 · Sayı 13 · ss. 105–118
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun, Basım Hamdullah Nejat, Başar Ufuk
Journal
Eurasian Journal of Business and Economics
Volume
7
Issue
13
ISSN
1694-5972
Index
EconLit
Scope
International
Language
English
Makale türü
Özgün Makale
Pages
105–118
Article2014InternationalEconLit

Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management

Meydan Cem Harun,Basım Hamdullah Nejat,Başar Ufuk

Euroasian Journal of Business and Economics · Cilt 7 · Sayı 13 · ss. 105–118
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Basım Hamdullah Nejat,Başar Ufuk
Journal
Euroasian Journal of Business and Economics
Volume
7
Issue
13
ISSN
1694-5948
Index
EconLit
Scope
International
Language
English
Makale türü
Özgün Makale
Pages
105–118
Article2014InternationalEBSCO

Social Loafing And Impression Management In An Organizational Context

Meydan Cem Harun,Başar Ufuk,Kahraman Akif

International Review of Management and Marketing · Cilt 4 · Sayı 3 · ss. 201–206
Access publication ↗

Bibliographic details
Authors
Meydan Cem Harun,Başar Ufuk,Kahraman Akif
Journal
International Review of Management and Marketing
Volume
4
Issue
3
ISSN
2146-4405
Index
EBSCO
Scope
International
Language
English
Makale türü
Özgün Makale
Pages
201–206

Havayolu İşletmelerinde Dijital Dönüşüm Uygulamaları Üzerine Bir İnceleme

Örgüt İçinde Lider İzleyen Uzaklığı: Genel Bakış Ve Ölçek Uyarlama Çalışması

The Role Of School Managers Toxic Leader Behaviors In The Effect Of Teachers Core Self-Evaluations On Job Satisfaction, Organizational Cynicism And Burnout

Eğitim Kurumlarında Örgüt Kültürü, Güç Algısı Ve Karar Verme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

The Effect Of Organizational Structure On Leader Power In Educational And Security Organizations: A Comparative Study

Etik İlkeler Bağlamında Kişi Örgüt Uyumunun Örgütsel Ortamda Sessizlik Davranışına Etkisi

Liderin Güç Kaynakları Ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Pelz Etkisinin Düzenleyici Rolü

Stratejik Yol Haritası Oluşturulmasında Dengeli Sonuç Kartı: Savunma Planlaması İçin Bir Model Önerisi

Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi

Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi

Dünya Ordularında Yeniden Yapılanmanın Kaynakları Üzerine Bir İnceleme

Örgüt İçinde Sessizlik Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü

Örgüt İçinde Sessizlik Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü

Örgüt İçinde Sessizlik: Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü

Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı Örgütsel Adalet Algısı Ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi

Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı, Örgütsel Adalet Algısı Ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi

Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management

Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management

Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management

Social Loafing And Impression Management In An Organizational Context