Profesör
↗BÖLÜM · AKADEMİK GÖRÜNÜM
Havacılık Yönetimi Bölümü
Bilimsel çalışmalar, araştırma birikimi ve bu birikime yön veren akademisyenler.
4Akademisyen
93Yayın & eser
4Araştırma projesi
28Tez danışmanlığı
Aktif akademik kadro: 4 kişi · YÖKSİS kayıtları bulunan: 3 kişi. Göstergeler eşitlenmiş kayıtlara dayanır; ortak yayınlar bir kez sayılır.
Yayın profili
Yıllara göre yayınlar
6
2014
7
2015
4
2016
1
2017
2
2018
2
2019
4
2021
5
2022
7
2023
1
2025
Son 10 kayıtlı yayın yılı. 16 tarihsiz kayıt grafiğe dahil edilmez.
Unvan dağılımı
BİRLİKTE · BİLİMİN ETRAFINDA
4 akademisyenAkademik ağ
Bir üniversite, birbirine bağlı bilim alanları. Fakültelerimizi, bölümlerimizi ve akademisyenlerimizi keşfedin.
Akademisyenler isimlerine göre alfabetik A–Z sıralanır.
Aktif kadronun fakülte ve bölüm bilgilerine dayanır. Fotoğrafı bulunmayan akademisyenler baş harfleriyle gösterilir.
Akademik kadro
4 akademisyenAkademisyenler isimlerine göre alfabetik A–Z sıralanır.
Doktor Öğretim Üyesi
↗Murat Taşdemir
Doktor Öğretim Üyesi
↗Seda Bahadir
Araştırma Görevlisi
↗Zekiye Kara
Bu aramaya uygun akademisyen bulunamadı.
Yayınlar & eserler
93 yayınYayınlar yıl bilgisine göre en yeniden eskiye sıralanır; tarihsiz yayınlar sonda gösterilir.
Liderin Güç Kaynakları Ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Pelz Etkisinin Düzenleyici Rolü
Meydan Cem Harun,Dirik Deniz,Eryılmaz İnan
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 25 · 1 · 75–92
Stratejik Yol Haritası Oluşturulmasında Dengeli Sonuç Kartı: Savunma Planlaması İçin Bir Model Önerisi
Meydan Cem Harun,Polat Mustafa
Güvenlik Bilimleri Dergisi · 6 · 1 · 57–78
Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi
Meydan Cem Harun,Begenirbaş Memduh,Tuna Muharrem
Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal · VOL1S1 · 115–123
Bireyin Benlik Kurgusunun Öz Liderlik Davranışına Etkisi
Meydan Cem Harun,Beğenirbaş Memduh,Tuna Muharrem
Eurasian Academy of Sciences · 1 · 1 · 115–123
Spor Yönetimi
Ekmekçi Rıdvan,Basım Hamdullah Nejat,Şeşen Harun,Baraz Avni Barış,Tabak Akif,Meydan Cem Harun,Sığrı Ünsal,Argan Metin,Katırcı Hakan,Sevil Güven,Çobanoğlu Halil Orbay,Tokay Argan Mehpare,Demirci Ahmet Emre,Duğan Ömür
Detay Yayınevi
Yönetim Ve Organizasyon Kuramları
Meydan Cem Harun,Bayık Mehmet Emin
Nobel · 33–39
Dünya Ordularında Yeniden Yapılanmanın Kaynakları Üzerine Bir İnceleme
Meydan Cem Harun
Güvenlik Stratejileri Dergisi · 11 · 21 · 1–38
Örgüt İçinde Sessizlik Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü
Meydan Cem Harun,Köksal Kemal,Kara Arzu Uğurlu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 17 · 3 · 142–159
Örgüt İçinde Sessizlik Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü
Meydan Cem Harun, Köksal Kemal, Uğurlu Kara Arzu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi · 17 · 3
Örgüt İçinde Sessizlik: Örgütsel Etik Değerlerin Etkisi Ve Adalet Algısının Aracılık Rolü
Meydan Cem Harun,Köksal Kemal,Uğurlu Kara Arzu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi · 17 · 3 · 142–159
Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı Örgütsel Adalet Algısı Ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi
Meydan Cem Harun,Basim Hamdullah Nejat
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 15 · 1 · 99–116
Örgütsel Vatandaşlık Davranışında Kontrol Odağı, Örgütsel Adalet Algısı Ve Örgütsel Bağlılığın Etkisi
Meydan Cem Harun,Basim Hamdullah Nejat
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 15 · 1 · 99–116
Yapısal Eşitlik Modellemesi Amos Uygulamaları
Meydan Cem Harun, Şeşen Harun
DETAY
Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management
Meydan Cem Harun,Başar Ufuk,Basım Hamdullah Nejat
Eurasian Journal of Business and Economics · 7 · 13 · 105–118
Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management
Meydan Cem Harun, Basım Hamdullah Nejat, Başar Ufuk
Eurasian Journal of Business and Economics · 7 · 13 · 105–118
Power Distance As A Moderator Of The Relationship Between Organizational Citizenship Behavior And Impression Management
Meydan Cem Harun,Basım Hamdullah Nejat,Başar Ufuk
Euroasian Journal of Business and Economics · 7 · 13 · 105–118
Social Loafing And Impression Management In An Organizational Context
Meydan Cem Harun,Başar Ufuk,Kahraman Akif
International Review of Management and Marketing · 4 · 3 · 201–206
Social Loafing And Impression Management In An Organizational Context
Meydan Cem Harun,Kahraman Çağdaş Akif,Başar Ufuk
International Review of Management and Marketing · 4 · 2 · 201–206
Social Loafing And Impression Management In An Organizational Context.
Meydan Cem Harun,Kahraman Çağdaş Akif,Başar Ufuk
International Review of Management and Marketing · 4 · 3 · 201–206
Bir Örgüt Formu Olarak Okul İle Özdeşleşmede Akademik Başarı Ve Özdisiplinin Rolü
Meydan Cem Harun,Polat Mustafa
Eğitim ve Bilim · 38 · 167 · 27–40